Trabajo distribuido por diseño
Equipos distribuidos en seis países (Chile, Colombia, Perú, Argentina, Bolivia y México) colaborando en proyectos compartidos. Modelo remoto-first con encuentros presenciales donde suman.
Súmate al equipo
Talento que resuelve
problemas que importan.
Apoyamos la cultura diversa y abrazamos talento de toda la región. Si te entusiasma trabajar en sectores donde la tecnología no admite errores, este es el lugar.
+250Personas en LATAM
6Países · CL · CO · PE · AR · BO · MX
40+Tecnologías y stacks
92%Retención de talento técnico
Por qué Factor ITBeneficios reales,
Beneficios reales,
no frases de wiki.
Cada uno de estos puntos los validamos con encuestas internas semestrales. Si dejan de cumplirse, dejan de aparecer acá.
Aprendizaje pagado y sostenido
Programa de certificaciones cubierto, comunidades técnicas internas, tiempo dedicado a estudio. La carrera técnica se mantiene viva.
Beneficios reales para la vida
Salud complementaria, días flexibles, apoyo en momentos personales clave. La empresa que pide compromiso también responde con compromiso.
Carrera con horizonte claro
Plan de desarrollo individual, revisiones cuatrimestrales, mentoría cruzada entre células. Sabes dónde estás y cuál es el siguiente paso.
Proyectos que mueven la aguja
Clientes estratégicos en sectores críticos. Lo que entregamos llega a producción y a millones de personas — no se queda en pilotos.
Cultura sin egos
Equipos diversos, código revisado en colaboración, decisiones técnicas que se discuten con datos. El que sabe más explica mejor.
Posiciones abiertasLas búsquedas
Las búsquedas
activas hoy.
Si tu perfil encaja, postulas directo. Si no ves tu rol exacto, súmate al pool y te contactamos cuando aparezca.
DesarrolloHíbrido
Front-end Developer Modyo
En FactorIT trabajamos con plataformas digitales modernas para construir experiencias escalables e innovadoras. Como parte de nuestro equipo de Data y…
Semi SeniorChileHace 3 días
DesarrolloHíbrido
Engineering Manager Senior
En FactorIT, líder en soluciones de Data & Analytics, Transformación Digital e Inteligencia Artificial, estamos en búsqueda de tres Engineering Manager Senior…
SeniorChile · MéxicoHace 3 días
DevOps & QAHíbrido
DBA Oracle Middle Bilingüe
Buscamos DBA Oracle Middle para integrarse a un equipo tecnológico encargado de garantizar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de bases de datos…
Semi SeniorColombiaHace 3 días
DesarrolloHíbrido
Desarrollador Full-Stack Senior Bilingüe
Buscamos Desarrolladores Full Stack Senior para integrarse a un equipo de tecnología y participar en la construcción, evolución y modernización de soluciones…
SeniorColombiaHace 3 días
Datos & IAHíbrido
Data Engineer Semi Senior
Buscamos un/a Data Engineer Semi Senior para integrarse a un equipo enfocado en la construcción y evolución de soluciones de datos sobre Google Cloud Platform…
Semi SeniorChileHace 3 días
DesarrolloHíbrido
Technical Lead Senior
Buscamos un/a Technical Lead Senior para liderar técnicamente un proyecto de desarrollo y modernización tecnológica. La persona será responsable de definir y…
SeniorChileHace 4 días
Cómo es nuestro procesoCinco pasos,
Cinco pasos,
sin sorpresas.
Diseñamos el proceso desde la experiencia del candidato. Cada etapa tiene tiempo definido, feedback claro y un objetivo concreto.
- 01
Postulación y revisión
Recibimos tu CV o LinkedIn. En menos de 5 días te confirmamos si avanzamos. Nada de "ghosting": si no es el momento, te lo decimos.
- 02
Conversación inicial
45 minutos con People + Líder técnico. Hablamos de tu trayectoria, expectativas y contexto. Tú también nos entrevistas a nosotros.
- 03
Desafío técnico relevante
Un ejercicio acotado, alineado al rol, con tiempo razonable. Sin pruebas trampa ni preguntas de pizarra desconectadas del trabajo real.
- 04
Conversación con el equipo
Conoces a las personas con las que vas a trabajar. Revisamos tu desafío juntos y resolvemos dudas sobre cultura, día a día y desafíos del rol.
- 05
Oferta y onboarding
Propuesta clara con renta, beneficios y plan de los primeros 90 días. Si decides sumarte, el onboarding ya está armado antes del día 1.
¿No ves tu rol exacto?
Postulación abierta para talento que no quiere esperar.
Si tu perfil tiene impacto demostrable en datos, modernización, continuidad o producto, queremos conocerte aunque la vacante no esté publicada. Te contactamos cuando aparezca el match.
Cuéntanos sobre tu proyecto o necesidad
Cuéntanos dónde está la desconexión entre tu tecnología y la velocidad del negocio. Te respondemos en menos de 24 horas.
- Gobernanza certificada
- Implementación ágil